北京市体育设施管理中心公开招聘应届毕业生
北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生公告
北京市体育设施管理中心是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责为承担市体育局所属体育设施的管理、利用和资源整合等事务性工作，单位位于北京市东城区东四块玉南街31号院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘2024年应届毕业生，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
办公室：文秘综合岗1人（九级管理岗）
法务部：法务管理岗1人（九级管理岗）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准。
3.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
4.具有北京市常住户口，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等院校2024年北京生源应届毕业生（含2022年和2023年离校期间无实际工作单位、未签订劳动合同、未缴纳社会保险的普通高校毕业生），且在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录；留学生要求为2023年9月1日至报名时取得国（境）外学历学位并完成教育部门认证的，未落实工作单位、回国后未缴纳社会保险且具有北京市常住户口的留学回国人员。
5.有以下情形之一者不得应聘：
（1）受过刑事处罚或被开除公职的；
（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）受过学校或院系处分的；
（5）在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的；
（6）法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
（二）岗位条件
岗位具体条件详见《北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生岗位需求表》（见附件1）。
三、招聘程序
（一）报名时间：2024年6月4日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30。
（二）报名地点：北京市东城区东四块玉南街31号院，北京市体育设施管理中心办公室。
报名需提交材料：
1.《北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生报名表》（见附件2，表内信息须逐项填写、无内容项要注明“无”，报名表右上角粘贴或打印近期免冠彩色1寸照片（白底），“本人承诺”栏内须本人手写签字）；
2.本人身份证原件及复印件（正反面）；
3.户口簿首页、本人所在页及变更页原件及复印件；
4.学历、学位证书原件及复印件，留学回国人员需提交国（境）外学历学位认证原件及复印件；
5.资格证书、职称证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料原件及复印件；
6.提供加盖学校教务部门公章的所学全部课程成绩单原件；
7.尚未取得学历、学位证书的考生，须提交学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表复印件，推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；如推荐表中未明确以上信息，请以证明方式体现。
（三）资格审查
中心根据招聘基本条件及岗位要求，对应聘人员提交的材料进行资格审查，审查合格者由用人单位发布通知，准予参加笔试（详情见北京市体育局网站政务公开—招考招聘栏目）。未按规定要求填写《北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生报名表》，材料提供不全，不予审核通过。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报名资格条件的，均可取消考生的报名资格或者聘用资格。
（四）考试方式：采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后5个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按拟聘岗位数1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
（五）岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例（笔试成绩并列的除外）。
（六）综合成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（七）公布综合成绩：面试结束后5个工作日内，在招聘单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
（八）应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错。
（九）体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，不予聘用。体检费用自理。
（十）考察：招聘单位到拟聘人员所在学校进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
（十一）公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，招聘单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照中心规定的时限及要求，配合完成体检、考察和调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
（十二）试用期：
招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
（二）拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助我中心在30天内办理行政关系调入手续。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
（三）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
（四）在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。
五、联系方式
联系人：陈老师
联系电话：010-67142132
附件：
1.北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生岗位需求表
2.北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生报名表
北京市体育设施管理中心
2024年5月20日
附件:
1.北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生岗位需求表
2.北京市体育设施管理中心公开招聘2024年应届毕业生报名表
北京职工体育服务中心2024年公开招聘事业单位工作人员公告
北京职工体育服务中心为北京市总工会所属公益二类事业单位，主要职责为承担本市职工体育健身项目的交流、组织、推广工作，服务保障国家和本市交办的重大体育赛事，承办职工体育赛事。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等有关规定，结合岗位需求，面向社会公开招聘事业编制工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《北京职工体育服务中心2024年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》（附件1）。
二、招聘对象
（一）应届毕业生（北京生源），指列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的国内普通高等院校2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），按时（2024年7月底前）毕业并取得相应学历、学位，就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且无社保缴纳记录。
（二）留学回国人员，具有北京市常住户口，2023年1月1日至2024年4月30日期间取得国（境）外学历、学位并完成国内教育部门学历认证（符合教育部留学相关政策要求），就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、且无社保缴纳记录，可以报考应届毕业生需求岗位。
（三）社会人员，指取得国家承认的学历、学位，具有北京市常住户口（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生），且人事行政关系及档案在京的人员（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；
（二）拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱工会事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
（三）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（四）具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件（应届毕业生需求岗位的专业要求为报考人员取得的最高学历所对应的专业）；
（五）年龄须30岁及以下，即1994年1月1日及之后出生；
（七）符合回避制度的有关规定。
四、招聘程序
（一）报名应聘
报名时间为2024年3月27日9:00-2024年4月3日17:00，报考人员登录报名网站进行线上报名（https://www.workers.org.cn/work/introduce?code=2024），每人限报1个岗位。
（二）资格初审
对报考人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。请报考人员于2024年4月10日前，登录报名网站或在北京职工体育服务中心网站（https://www.gongti.com.cn/）查询资格审查结果。
（三）笔试
笔试时间、地点和具体形式另行通知。通过资格初审的报考人员，请持续关注北京职工体育服务中心网站，相关通知将在网站发布。
（四）确定入围人选
笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。在笔试成绩通过合格线的报考人员中，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。通过笔试合格线人数与计划招聘人数未达到5:1比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数组织面试。
（五）资格复审
通过笔试成绩合格线并入围的报考人员，按照通知要求在规定时间内，到指定地点进行资格复审，并提交以下材料：
1.个人简历1份；
2.本人身份证原件及正反面复印件各1份；
3.户口簿首页、本人页、变更页原件及复印件各1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）；
4.学历证书、学位证书原件及复印件各1份；
5.学历学位认证材料1份，包括中国高等学校学生信息网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》；
6.应届毕业生须提供学校就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份，注明毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间等信息；
7.应届毕业生须提供加盖学校教务部门公章的成绩单；
8.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份；
9.社会保险个人权益记录；
10.社会人员须提交个人档案存放证明。招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其符合规定年限工作经历的劳动合同、聘用合同、岗位工作证明等相关材料；
11.其他相关证明材料原件及复印件各1份；
未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）面试
面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。面试时间及地点另行通知。
（七）综合成绩及排名
笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在北京职工体育服务中心官网公布。如综合成绩相同，按照面试成绩的高低确定排名。
（八）体检和考察
在笔试、面试成绩合格人员中，按照综合排名由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察对象。单位将统一组织考生到指定医院进行体检，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，将根据同一岗位综合排名从高到低依次递补。
（九）公示和聘用
拟聘用人员信息将在北京职工体育服务中心官网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
五、注意事项
（一）以下人员不得参加本次应聘：
1.受过学校或院系处分情形，学术不端等不良行为的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用/聘用纪律行为的人员。
4.曾受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪，正在接受审查调查的人员。
5.具有其他不良行为记录的人员。
（二）报考人员应按照规定的时限及要求，取得学历、学位证书，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。
（三）报考人员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
（四）资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。
（五）招聘工作期间，报考人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由报考人员本人负责。
（六）拟聘人员服务期限。应届毕业生最低聘用服务期限为3年。服务期未满提出调动的，按照相关协议约定执行。
六、联系方式
（一）报名网站：https://www.workers.org.cn/work/introduce?code=2024
（二）官方网站：北京职工体育服务中心网站（https://www.gongti.com.cn/）
（三）联系电话：010-65936219
北京职工体育服务中心
2024年3月26日
